پایگاه خبری و اطلاع رسانی وب دا آذربایجان غربی

به مناسبت 15 دی ماه سالروز فرمان بنیانگذار جمهوری اسلامی ایران در تشکیل هسته های گزینش ، همکاران تلاشگر این عرصه با دکتر ولی زاد رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان دیدار کردند .

در این دیدار دکتر شمس الدین شمسی مدیر هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی آذربایجان غربی طی سخنانی ضمن تشکر از برگزاری این جلسه و حمایتهای ریاست دانشگاه ، به ارائه گزارش عملکرد یکساله این حوزه پرداخت و گفت : در یک سال گذشته ( از اول دیماه سال 1401 تا اول دیماه سال 1402 ) تعداد پرونده های تحقیق شده 2519 مورد  با 7581 برگ بوده است.

وی با بیان اینکه  همچنین تعداد ۳۵۹ پرونده تحقیق نیابتی با 1010 برگ انجام گرفته است افزود: در مجموع و در سال گذشته تعداد برگ  های تحقیقاتی انجام شده  توسط  گزینش دانشگاه 8591 برگ بوده است.

مدیر هسته گزینش دانشگاه در ادامه گفت: در سال گذشته درمجموع استعلامات انجام شده از اداره کل تعیین صلاحیت و اسناد، هیات عالی گزینش و سایر مراجع 3071 مورد بوده است .

وی در ادامه افزود: همچنین تعداد مصاحبه های انجام شده توسط واحد مصاحبه  هسته گزینش طی یک سال گذشته 1589 پرونده بوده و تعداد پرونده های ارزیابی شده برای صدور رای 1692 مورد است.

دکتر شمس الدین شمسی با بیان اینکه تعداد جلسات برگزار شده ۱۱۵ مورد است افزود: همچنین تعداد آرای صادر شده توسط هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی استان طی یک سال گذشته 2737 پرونده می باشد که از این تعداد آرای منفی ۶۳ پرونده بوده که در  ۳۷ پرونده موافقت با اشتغال و ادامه همکاری صورت گرفته و ۲۶ رای دوباره منفی شده و به هیات مرکزی ارسال شده است.

وی گفت: علاده براین تعداد آرای مشروط صادر شده توسط هسته گزینش استان در یک سال گذشته ۲۴۵ پرونده بوده و پرونده های بررسی شده جهت تمدید قرارداد۱۰ سالیانه کارکنان  10969 مورد بوده است.

مدیر هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی، خدمات بهداشتی و درمانی آذربایجان غربی گفت: علیرغم کمبود نیروی انسانی و برخی موارد سخت افزاری  خوشحالیم که اعلام می کنیم تمامی پرونده های هسته گزینش به روز بوده و دانشگاه علوم پزشکی استان جز ۵ دانشگاه برتر درزمینه تبدیل وضعیت کارکنان خود بوده است.

در ادامه دکتر محمد امین ولی زاد رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی آذربایجان غربی ضمن تقدیر از تلاشهای انجام گرفته در هسته گزینش دانشگاه گفت: گزینش برای تمامی امور جز ضروریات بوده و در سیستم های اداری نیز همین گونه است.

وی بیان کرد: موتور محرکه هر سازمانی نیروهای انسانی آن سازمان بوده و زمانی نیروها اثر گذار خواهند بود که از تمامی ابعاد علمی ، اخلاقی و تعهدی گزینش شوند.

دکتر ولی زاد با بیان اینکه آمار ارائه شده از سوی هسته گزینش دانشگاه بسیار قابل توجه و ارزشمند است افزود : تبدیل وضعیت حدود ۳ هزار و ۸۰۰ نفر از نیروهای دانشگاه علوم پزشکی استان و اقدامات انجام یافته در هسته گزینش برای این موارد از جمله اقدامات ارزشمند همکاران این حوزه است.

وی صیانت از سیستم و حفظ آبروی افراد را از جمله وظایف هسته گزینش عنوان کرد و گفت: از هیچ کمکی در رفع نیازهای این حوزه دریغ نمی کنیم .

در پایان این نشست از 5 نفر از همکاران نمونه هسته گزینش دانشگاه مهدی قربان زاده، عمار قلی پور خانقاهی، ایوب نظر شاهسونی، رویا اکبری و حدیثه کارگر نژاد تقدیر بعمل آمد .

همچنین به تمامی همکاران نیز لوح تبریک فرارسیدن 15 دیماه و تشکر از تلاشهای آنها در طی یکسال گذشته در هسته گزینش اهدا شد .